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鼎能路橋:落實制度建設(shè) 開展制度宣講


點擊數(shù):566 發(fā)布日期:2024-12-03 15:28:18 作者:張磊 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司


為切實推行國有企業(yè)改革深化提升行動和項目預(yù)算管理的要求。近日,鼎能路橋黨群人事部到項目部開展有關(guān)新修訂項目員工薪酬和定級管理制度的宣貫活動。


宣講會上,集中宣貫學習了《項目員工薪酬管理辦法》《項目員工定級管理辦法》《關(guān)于鼓勵全員參加考證、取證及證書管理暫行辦法》,黨群人事部結(jié)合實際情況對制度內(nèi)容變化和重點條款執(zhí)行進行了詳細解讀,并與參會人員互動解疑。會后,黨群人事部還與項目部人員進行“一對一”交流,共同確定了2025年考試取證個人目標。

通過本次宣講會,進一步提高了項目員工對薪酬制度的理解和把握,特別是對薪酬定級的考評內(nèi)容、考評方式、薪酬與項目進度完全掛鉤等核心要點有了更加清晰和深刻的認識。

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