今年以來，宜賓路橋黨政針對新時期的企業(yè)發(fā)展需求，提出了創(chuàng)建學習型組織的口號，并結合黨建工作出臺系列實施細則，多舉措推進學習型組織建設。

一是黨總支牽頭組織了“一月一主題、一周一刻鐘”學習活動，要求全體黨員干部根據(jù)總支下發(fā)的學習提綱學習，不斷提高“四個意識”，增強“四個自信”。

二是認真落實“三會一課”等活動，堅持不走過場不搞形式，變“被動學”為“主動學”，同時通過健全考核評價學習機制，使黨員養(yǎng)成良好的學習習慣。

三是建立學習激勵機制，鼓勵青年員工自學取證，對自學成才取得崗位相近專業(yè)的?？?、本科學歷的給予費用補貼，對通過考試取得公司經(jīng)營生產(chǎn)需要且符合行業(yè)規(guī)范認可并能注冊到公司的注冊類證書給予費用報銷和使用費補貼，對申報評聘成功職稱證書的給予職稱津貼，極大鼓舞了廣大干部員工的學習熱情，從而提高專業(yè)素質(zhì)和文化水平。