為了進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作法制化建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化廣大員工依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)，積極構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，5月22日，宜賓路橋工會(huì)舉辦勞動(dòng)法律知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

此次法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽試題內(nèi)容涉及：《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)，以及公司員工管理相關(guān)制度。此次競(jìng)賽活動(dòng)的開展，將進(jìn)一步提升廣大員工的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、高效、可持續(xù)發(fā)展具有重要促進(jìn)作用。