為全面落實(shí)宜賓市“宜企暖心、解難紓困、護(hù)航發(fā)展”專項(xiàng)行動動員會部署，6月3日，宜賓市國資委副主任胡建福率隊(duì)到鼎能路橋，圍繞企業(yè)經(jīng)營情況、困難及訴求等開展工作調(diào)研。

據(jù)悉，本次專項(xiàng)行動健全了“領(lǐng)導(dǎo)包干”工作機(jī)制，市縣聯(lián)動選派干部包干服務(wù)企業(yè)，確保責(zé)任到人、扛責(zé)在肩。旨在共筑政企同心、同頻共振、同向發(fā)力的良好局面。宜賓市國資委作為鼎能路橋的責(zé)任單位，充分發(fā)揮解難紓困職責(zé)，助力路橋高質(zhì)量平穩(wěn)健康發(fā)展。

調(diào)研座談會上，鼎能路橋黨總支書記、董事長鄧永強(qiáng)從企業(yè)概況、主營業(yè)務(wù)、市場拓展、人才隊(duì)伍、資產(chǎn)狀況等多維度詳細(xì)闡述了公司當(dāng)前的經(jīng)營狀況。同時(shí)著重強(qiáng)調(diào)了在新一輪市場競爭中面臨的難點(diǎn)以及希望貴單位幫助解決的問題。

國資委領(lǐng)導(dǎo)對鼎能路橋取得的成績給予充分的肯定，表示在當(dāng)下復(fù)雜多變的市場環(huán)境中鼎能路橋依然能保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，市場化程度較高，經(jīng)營管理工作富有成效且特色鮮明。并針對公司目前存在的問題，提出幾點(diǎn)期望與建議：一是將制約公司發(fā)展瓶頸的大問題再拆分、再細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到具體區(qū)域及部門，以便提高工作對接效率。二是繼續(xù)把握好高新區(qū)的政策傾斜，發(fā)揮好產(chǎn)值落地優(yōu)勢，爭取更多符合自身發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)項(xiàng)目資源，增強(qiáng)發(fā)展后勁。三是最大化利用平臺資源，建立與大型央企、國企交流的橋梁，為鼎能路橋轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟新質(zhì)增長點(diǎn)積累后備資源。

此次工作調(diào)研，不僅為鼎能路橋發(fā)展提供了寶貴的指導(dǎo)和建議，也為公司未來在更高層次、更寬領(lǐng)域的發(fā)展注入了強(qiáng)大信心。鼎能路橋?qū)⒁源藶槠鯔C(jī)，凝心聚力、開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面，為國有資產(chǎn)的保值增值作出更大貢獻(xiàn)。