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鼎能路橋召開理論學(xué)習中心組(擴大)學(xué)習會


點擊數(shù):509 發(fā)布日期:2024-06-30 12:56:43 作者:唐子涵 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司


628日,鼎能路橋黨總支書記、董事長鄧永強在公司會議室主持召開了以“凝心聚力落實全會精神 扎實穩(wěn)步推進向‘新’發(fā)展”為主題的理論學(xué)習中心組(擴大)學(xué)習會。


會議集體學(xué)習了習近平主持召開企業(yè)和專家座談會發(fā)表的重要講話《緊扣推進中國式現(xiàn)代化主題 進一步全面深化改革》、王曉暉同志在省委十二屆五次全會上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中有關(guān)違反組織紀律的內(nèi)容和《中共四川省委關(guān)于以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為重要著力點扎實推進高質(zhì)量發(fā)展的決定》《中國共產(chǎn)黨四川省第十二屆委員會第五次全體會議公報》的有關(guān)內(nèi)容。

鄧永強對本次中心組學(xué)習作了主題發(fā)言,并結(jié)合公司實際對下一步工作提出指導(dǎo)性要求:一是要認真梳理總結(jié)上半年目標任務(wù)的完成情況,確保年度任務(wù)目標的全面完成,以市場開發(fā)、成本管控、安全管理、債權(quán)清收、風險管控等方面為工作重點,專項推進;二是要堅持攻堅克難、逐個擊破,從管理、制度等多方面采取措施,減少存量、遏制增量;三是各職能部門要充分發(fā)揮職能、積極履職盡責,樹立機關(guān)的服務(wù)意識,主動深入基層、靠近基層,切實為基層服好務(wù),為基層紓困解難;四是要優(yōu)化薪酬制度,把薪酬制度作為撬動員工工作潛能和熱情的有力杠桿,完善激勵和退出機制,凝聚推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力;五是要深入學(xué)習貫徹省委十二屆五次全會精神和黨的紀律規(guī)矩,引導(dǎo)公司廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,確保黨的紀律在公司全體黨員中得到嚴格執(zhí)行,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

鼎能路橋黨總支中心組成員依次作了學(xué)習交流發(fā)言,公司副總師、各部門負責人列席會議。

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