10月10日，宜賓路橋人力資源部工作人員赴川煤集團(tuán)廣旺公司培訓(xùn)中心，參加由川煤集團(tuán)舉辦的人力資源信息化管理系統(tǒng)培訓(xùn)。讓參培人員更好地掌握信息化管理系統(tǒng)的操作方法，提升企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)性解決問(wèn)題的能力。

在為期三天的培訓(xùn)中，參培人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了川煤集團(tuán)人力資源信息化管理系統(tǒng)中人員信息管理、勞動(dòng)合同管理、福利管理、薪酬管理、人力資源預(yù)算管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等版塊的詳細(xì)操作方法，對(duì)操作中易出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解析并開展了實(shí)際操練。

此次培訓(xùn)內(nèi)容新穎、講解內(nèi)容精細(xì)，在培訓(xùn)期間大家始終保持高度的學(xué)習(xí)熱情。通過(guò)培訓(xùn)，使參培人員更好地掌握了信息系統(tǒng)的操作技能，為提高自身專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)人力資源管理工作標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ)。